Über UNLEASHING POTENTIAL

UNLEASHING POTENTIAL entstand 2025 aus der Überzeugung, dass wirksame Führung nicht bei einzelnen Trainings beginnt, sondern bei klaren Verhaltensbildern und durchdachten Entwicklungsarchitekturen.

Wir verbinden organisationspsychologische Expertise, Führungskräfteentwicklung und Coaching. So unterstützen wir Unternehmen dabei, Führung greifbar, entwickelbar und im Alltag wirksam zu machen. Unser Ziel: mehr Klarheit darüber, welches Verhalten wirklich zählt, und gezieltere Entwicklung von Führung und Teams.

Team

Nathan W. P. Schäfer

Gründer

LinkedIn

Nathan W. P. Schäfer, Gründer von UNLEASHING POTENTIAL

Nathan W. P. Schäfer hat UNLEASHING POTENTIAL 2025 gegründet. Er ist Organisationspsychologe (M.Sc., Birkbeck, University of London) und zertifizierter systemischer Coach (ECA, QSA). Zuvor beriet er bei einem international tätigen Beratungsunternehmen zu Leadership Development, Assessment und Nachfolge. Heute verbindet er Organisationspsychologie, Coaching und Kompetenzmodellierung und verantwortet die Entwicklung von 1UP Blueprint.

„Die Zusammenarbeit mit Nathan hat meinen Erfolg als Führungskraft maßgeblich geprägt. Sowohl beim Einstieg in meine erste Führungsrolle als auch bei den folgenden Beförderungen. Seine Begleitung war zugleich professionell, tiefgehend und persönlich bereichernd. Ich würde jederzeit wieder mit ihm arbeiten.“

Moritz MüllerSchichtleiter, Automobilbranche

Gilbert A. Plugowski

Kooperationspartner

Gilbert A. Plugowski, Kooperationspartner von UNLEASHING POTENTIAL

Gilbert A. Plugowski arbeitet an der Schnittstelle von individueller Reife und organisationaler Wirksamkeit. Er gestaltet Lernarchitekturen, Entwicklungsreisen, Transfer und Rollout. Sein Fokus: wirksame Führung und der Aufbau moderner Lernkulturen.

„Im Leadership Coaching mit Gilbert habe ich gelernt, technische Exzellenz und Führungswirksamkeit stärker zu verbinden. Besonders wertvoll war für mich der Perspektivwechsel – weg von reiner Lösungsorientierung hin zu echter Beziehungsführung. Die Sessions waren intensiv, klar strukturiert und haben mir geholfen, mein Führungsverhalten auf das nächste Level zu heben.“

Dr. Tobias DeutschmannLead Enterprise Architect, Hornbach Baumarkt AG

„Die Zusammenarbeit mit Gilbert war für mich ein echter Gamechanger. In einer Phase, in der ich mit komplexen Führungsfragen konfrontiert war, hat er mir geholfen, meine Rolle strategisch zu schärfen und meine Wirkung als Führungskraft gezielt zu steigern. […] Gilbert schafft es, Entwicklung spürbar zu machen – und genau das macht ihn so wertvoll. […]“

Deniz OnusTeamleiter IT, HORNBACH Baumarkt AG

Constanze P. Wever

Kooperationspartnerin

Constanze P. Wever, Kooperationspartnerin von UNLEASHING POTENTIAL

Constanze P. Wever begleitet Führungskräfte und Organisationen durch Veränderung, Entwicklung und Neuausrichtung. Ihr Schwerpunkt liegt auf Leadership Assessment, Coaching und Potenzialentwicklung.

Wofür wir stehen

  1. Wir sagen, was ist.

    Wir trennen Beleg, Deutung und Unsicherheit und benennen Grenzen, auch wenn eine schönere Geschichte näherläge.

  2. Menschen haben das letzte Wort.

    Werkzeuge und Einschätzungen informieren. Entscheiden müssen Menschen.

  3. Vertrauen ist anvertraut.

    Was Menschen über ihre Entwicklung preisgeben, behandeln wir mit klarem Zweck und kontrolliertem Zugriff.

  4. Klarheit, die handeln lässt.

    Verständliche Konzepte, die im Alltag tragen, statt Vollständigkeit um ihrer selbst willen.

  5. Mut zur Entwicklung.

    Wachstum verlangt, Gewohntes infrage zu stellen. Wir fordern heraus, wo Bequemlichkeit bremst.

So arbeiten wir

  1. Klären.

    Was bedeutet gute Führung bei Ihnen? Wir übersetzen Ihre Erwartungen in klare, beobachtbare Verhaltensbilder.

  2. Üben.

    In Programmen an Praxisfällen und Simulationen, im Coaching an Ihren konkreten Situationen statt an Folien.

  3. Verankern.

    Gemeinsam klären wir, welche Übungsgelegenheiten, Rückmeldungen und Veränderungen im Arbeitsumfeld die Umsetzung unterstützen und wer dazu beitragen kann.

  4. Überprüfen.

    Gemeinsam prüfen wir, was im Alltag angekommen ist, und leiten die nächsten Schritte ab.

Lernen Sie uns kennen.

Kostenfreies Erstgespräch: 30 Minuten, online, unverbindlich.

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Lieber schreiben? kontakt@unleashing-potential.de

Häufige Fragen

Wer steht hinter UNLEASHING POTENTIAL?

Gründer Nathan Schäfer, Organisationspsychologe und systemischer Coach, gemeinsam mit den Kooperationspartnern Gilbert A. Plugowski und Constanze P. Wever.

Wo sitzt UNLEASHING POTENTIAL?

In Hamburg. Wir richten uns an Unternehmen im DACH-Raum und arbeiten in Präsenz und online.

Was hat UNLEASHING POTENTIAL mit 1UP Blueprint zu tun?

1UP Blueprint ist ein Produkt von UNLEASHING POTENTIAL. Es befindet sich in Entwicklung und ist noch nicht im Kundeneinsatz.